新春過節有感（2020年1月30日）

不知道大家過去幾天的新年大家覺得怎麼樣？不過小薯都幾肯定大家與小薯一樣，都過了一個與過往不同的新年，而過去幾天發生的幾樣事情讓小薯真的不吐不快！

小薯博客十大最受歡迎的文章（2020年1月25日）

年初一，農曆新年，小薯先跟大家拜個年，如上一篇文章所說，小薯實際沒有太大的歡愉感。橫豎過去兩個月忙得一頭凐，沒有時間看BLOG文，就今天拜完年，有些空餘時間，就追回一些BLOG文。看到止凡兄跟鍾Sir也回顧了2019年最多人看的十大文章。新年流流，不想寫得太沉重，但又沒有心情寫什麼恭喜文，就來個東施效顰，Mickey年的第一篇文章，寫一篇最多人看的十大文章吧！不過資質愚笨，不知道如何找到「2019年最多人看」的文章，只找到「BLOG成立至今最多人看」的文章。可是，大部分上榜的也是2019年寫，相信雖不中，亦不遠矣！

開始倒數.................

評莎莎管理層，是好還是壞？（2020年1月24日）

年三十晚，小薯跟家人吃過團年飯後，就回家去了！過去大半年實在發生了太多事，今天著實沒有太大的歡愉感，不太想行花市（事實上政府的杯弓蛇影，也弄得花市沒有什麼氣氛），不如就回家跟大家以文會友，兌現支票！

上一篇提到小薯對莎莎的管理層是有信心的，所以今一篇文章，小薯想跟大家分享為何小薯對莎莎的管理層投下信心一票。閱讀這篇文章前，小薯建議大家先行下載甚至閱讀莎莎18/19的年報、19/20的中期報、卓悅的盈利警告、VEEKO的19/20的中期報作參考。

其實評估管理層的標準可能是很空泛，沒有大多的量化分析。不過，小薯希望想借莎莎的中期報告，跟大家討論小薯會用什麼標準去評估管理層質素：

小薯對莎莎還存有希望嗎？（2020年1月19日）

如題，今次小薯又想講莎莎。不知現在有幾多人對莎莎有興趣？不過越沒有興趣，小薯越喜歡討論，而家你叫小薯分享賭股，小薯興趣真的不大。所以小薯就莎莎寫長文，還要分兩篇寫，市場越沒有興趣，小薯寫得越長，就是要自HIGH一番（註：這些明顯是趕客行為）！

莎莎2019年11月21日發表了他的業績公告，相信市場對這份業績也期望不大，因為早在2019年9月18日已發出了盈利警告，提及以下：

我們追求的不是「富有」，應該是「富足」（2020年1月6日）

2020年第一篇文章，雖然小薯明白讀者們較喜歡小薯有關投資和估值的文章，可是，小薯這篇文章不太想討論太多投資的事，反而想回歸初心，分享小薯為什麼學習投資。

相信大家跟小薯一樣，投資是為了想讓自己變得有錢。可是，為什麼大家讓想讓自己變得有錢？是因為愛錢？是因為虛榮？相信大部分人想變得有錢是因為想自己的生活過得更加美好，讓家人不愁衣食。過得美好的最根本其實是一個人生活時覺得快樂。